Aprovecha El Poder De Las Tens – (Spanish)
$15.99
La palabra tension proviene de la palabra latina tendere, que significa “estirar”. No es malo estirarnos en nuestras carreras, nuestra crianza de los hijos, nuestros ministerios o nuestro liderazgo. Sin tension, nos estancamos y dejamos de crecer. De hecho, podriamos decir que la tension es inevitable y, en muchos casos, deseable en la vida y el liderazgo.
En Aprovecha el poder de las tensiones: estirado pero no roto, el consultor internacional de liderazgo, Sam Chand, examina la tension a medida que surge en y entre los ambitos de negocios, iglesia y familia. La presencia de tension no es un defecto en ti o una amenaza de los demas. No es un problema para resolver, sino un recurso para utilizar. Cuando desarrolles esta perspectiva y encuentres tension, estaras menos confundido y te sentiras menos culpable porque entiendes que la tension no es el resultado de un error o un fallo tuyos. Experimentaras menos presion para resolver todo y menos compulsion para resolverlo rapida y completamente.
Cuando aceptamos la tension como una realidad de la vida, ganamos confianza y claridad mental ante ella. Nuestro objetivo no es deshacernos de la tension, sino usarla para crear algo mejor que antes. No caminamos sobre cascaras de huevo, por miedo a decir algo incorrecto. Aprendemos cuando hablar, cuando hacer preguntas, cuando escuchar y cuando dejar ir las cosas. A medida que nos relajamos en medio de la tension, vemos a las personas y las situaciones mas claramente, e invitamos a nuestras familias y equipos al proceso de utilizar creativamente la tension en la vida y el liderazgo.
The word tension comes from the Latin word tendere, which means “to stretch.” It’s not a bad thing to be stretched in our careers, our parenting, our ministries, or our leadership. Without tension, we become stagnant and stop growing. In fact, we might even say that tension is both inevitable and, in many cases, desirable in life and leadership.
In Harnessing the Power of Tensions: Stretched but Not Broken, international leadership consultant Sam Chand examines tension as it arises in and between the arenas of business, church, and family. The presence of tension isn’t a flaw in you or a threat from others. It’s not a problem to solve, but a strain to be used. When you develop this perspective and you encounter tension, you’ll be less confused and feel less guilty because you understand that tension isn’t the result of your error or flaw. You’ll experience less pressure to figu
in stock within 3-5 days of online purchase
SKU (ISBN): 9781641235174
ISBN10: 1641235179
Language: Spanish
Samuel Chand
Binding: Trade Paper
Published: September 2020
Publisher: Whitaker House Publishers
Related products
-
Cambio Ha Cambiado – (Spanish)
$14.99El filosofo griego Heraclito dijo que el cambio es la unica constante en la vida.
!Pero el mundo ha experimentado tanta agitacion desde enero de 2020 que el cambio en si mismo ha cambiado! En los negocios, las iglesias y las organizaciones sin fines de lucro, los lideres han quedado hechos polvo a medida que los eventos y los desafios pasan rapidamente. El ritmo del cambio se estaba acelerando antes… pero la pandemia presiono el pedal a fondo.
“Estamos en un punto de inflexion”, dice el arquitecto de liderazgo y estratega de cambio Sam Chand. “La forma en que eran las cosas no es la forma en que seran las cosas”.
En su nuevo libro El cambio ha cambiado, Sam se propone ayudar a los lideres a comprender la naturaleza evolutiva del cambio para que puedan guiar a sus organizaciones con sabiduria y confianza.
El autor examina tres cambios importantes que compara con tres terremotos simultaneos:
– Nuestro ambiente ha cambiado. La gente trabaja desde casa, es posible que muchos negocios nunca vuelvan a abrir, y la forma en que compramos, manejamos las necesidades de salud e incluso vamos a la iglesia ha cambiado.
– Nosotros hemos cambiado. Hemos aprendido a vivir con una incertidumbre desenfrenada y una balsa llena de temores persistentes, !pero nuestros cuerpos y nuestras almas no estaban hechos para esto!
– Las personas que nos rodean han cambiado. Estan frustradas, aisladas, deprimidas, ansiosas y enojadas. Simplemente no se sienten seguras.
Sam enfrenta estos y otros problemas relacionados ofreciendo lecciones que capacitaran a los lideres a estar preparados para la proxima normalidad. “Soliamos hablar de una nueva normalidad como si fuera el punto final del cambio”, explica Sam, “pero si hemos aprendido algo en los ultimos meses, es que el cambio es perpetuo y tenemos que anticipar el proximo cambio en el horizonte”.
The Greek philosopher Heraclitus said change is the only constant in life.
But the world has experienced so much upheaval since January 2020 that change itself has changed! In business, the church, and nonprofits, leaders are being left in the dust as events and challenges speed by in a blur. The pace of change was accelerating before…but the pandemic pressed the pedal to the floor.
“We’re at an inflection point,” says leadership architect and change strategist Sam Chand. “The way things were isn’t the way things will be.”
In his new book Change Has Changed, Sam sets out to help leaders understand the evo
Add to cartin stock within 3-5 days of online purchase
-
Liderazgo Practico – (Spanish)
$29.99Muchos pastores y lideres tienen problemas porque les preocupa como ejercer un liderazgo lleno de incertidumbres, impreciso, donde no saben a donde se dirigen ni a donde deberian dirigirse. Sea usted lider de iglesia o de una empresa, con frecuencia se siente inseguro ante tantos retos; todo parece complicado, y se siente tentado a rendirse. Necesita soluciones claras y efectivas que le traigan resultados.
El Dr. Samuel Chand ha propiciado el exito de miles de lideres eclesiales y empresariales alrededor del mundo, con sus tecnicas sencillas y directas, pero practicas y efectivas. Mentor de resultados, ha visto a muchos de los lideres poderosos de hoy donde usted esta ahora. Y tambien ha visto y aun ve a muchos lideres reconocidos pasar por crisis, retroceder, y ansiosos ante los retos que crecen, segun crece su organizacion. Su vasta experiencia y su pasion por ayudar han creado respuestas francas y correctas para cada una de las preguntas de pastores y lideres; respuestas que usted puede poner en marcha enseguida y con seguridad. Ahora todas las soluciones para el liderazgo estan reunidas en un solo volumen. Este es su libro de consulta para alcanzar a paso firme, el nivel de liderazgo que usted busca. Recoge Liderazgo Practico: Los mejores principios de liderazgo para pastores y lideres.
Many pastors and leaders are concerned about exercising leadership surrounded by uncertainties, in which they don’t know where they are nor where to go. Whether you are a church leader or a business leader, you frequently feel insecure about so many challenges. Everything looks so complicated that you feel tempted to quit. You need sound, effective solutions that bring out results for your issues.
Dr. Samuel Chand has assisted thousands of church leaders and business success through their path of success with direct techniques that are unique and simple, yet also practical and effective. A results-oriented mentor, Chand has seen many of the most powerful pastors and leaders standing where you stand right now. He has also seen powerful leaders going through growth crises, and navigating great challenges. His unparalleled experience and passion for helping leaders and pastors have provided the right answers for each and every question pastors and leaders ask themselves; answers that you can confidently put into practice right now in any situation. Now every leadership answer is available within one volume. This is the consultation book to achieve, firmly and s
Add to cartin stock within 3-5 days of online purchase
-
Ladrones Del Exito – (Spanish)
$14.99“Es que el liderazgo y el exito no se construyen solo con carisma…Muchas veces, lo que destruye lo que construimos no son, necesariamente, los grandes, obvios y visibles enemigos, sino aquellos pequeos que no atendemos o eliminamos a tiempo”, escribe Adolfo Aguero Esgaib en su nuevo libro Ladrones del exito. De sus experiencias como empresario y pastor, el autor lanza una alerta contra los 10 “principios” que impiden a las personas alcanzar el exito que buscan. Hace un recorrido en cada uno, ayudando al lector a identificarlo dentro de si, explicando el efecto de cada uno: victimizacion, orgullo, ingratitud, trabajar solo, falta de vision, falta de caracter o caracter deformado, mediocridad, falta de empatia, irresponsabilidad y falta de integridad. Junto con esta concientizacion, encontramos las recomendaciones de manejo, soluciones y cambios para apresar a estos ladrones y capturar nuestro futuro.
“It is that leadership and success are not built only with charisma … Many times, what destroys what we build are not, necessarily, the big, obvious, and visible enemies, but those little ones that we do not attend or eliminate in time”, he writes Adolfo Aguero Esgaib in his new book Thieves of success. From his experiences as a businessman and pastor, the author warns against the 10 “principles” that prevent people from achieving the success they seek. He takes a tour of each one, helping the reader to identify it within himself, explaining the effect of each one: victimization, pride, ingratitude, working alone, lack of vision, lack of character or deformed character, mediocrity, lack of empathy, irresponsibility, and lack of integrity. Along with this awareness, we find the management recommendations, solutions, and changes to catch these thieves and capture our future.
Add to cartin stock within 3-5 days of online purchase
-
Whats Shaking Your Ladder
$24.99What obstacles are blocking you?
What is your biggest leadership challenge?
If overcome successfully, what challenge is ready to springboard you toward your destiny?In What’s Shakin’ Your Ladder? Dr. Samuel Chand discusses fifteen challenges that are common to all leaders and teaches you how to successfully overcome them. Regardless of whether you are leading a new organization or a Fortune 500 corporation, you will be confronted by the challenges of:
*FOCUS: Finding and maintaining what is important
*COMMUNICATION: Saying it in a way that everyone gets it
*DECISION MAKING: Understanding how we make decisions, so we can make them better
*CHOOSING THE TEAM: Making critical decisions about who is on our team
*CHANGE VS. TRANSITION: Intentionally planning transitions for smoother change
*CONFLICT: Understanding the importance of health during conflict
*CONTROL VS. DELEGATION: Learning when to hang on and when to let go
*EXECUTION: Getting the job doneDr. Chand takes an in-depth look at each of these challenges (plus seven more) and provides practical advice on how to face and overcome the things that are blocking you from achieving your personal best.
If you want to be a leader, this book is your guide.
Add to cartin stock within 3-5 days of online purchase
Reviews
There are no reviews yet.